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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.37 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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探”科技前沿 先锋实力彰显
1.招商银行与中国联通两大世界500强企业共同组建
银保监会批准的持牌消费金融公司，消金行业头部企业，注册资本100亿，累计注册用户2.9亿+
2 优秀的技术自主能力
6年AI技术沉淀，金融领域首发“招联智鹿大模型”，业界首创GPS渔网格子、图像反诈等风控技术。消费金融行业首家去I0E及业务上云，95%的业务系统自研，稳定支撑2.9亿+用户，
3.国家高新技术企业
3个产学研合作平台及1个博士后创新实践基地，近年来4篇论文入选国际顶会，累计获批专利 85 件、软件著作权178件。
探路者”进阶 携手攀登之路
行业多领域创新项目历练机会，参与大模型、智能体、智能风控领域技术突破。
人才定向培养计划，导师护航不走弯路，公司入职培训、专业技能等培训。
行业领先薪酬与福利，六险二金，校招生专属交通住宿补贴。
“探”秘热职 挑战未来征途
1.招聘对象
2026届应届毕业生
(毕业时间:2025年10月-2026年9月)
2.招聘岗位
技术类
深度学习算法工程师、大模型训练算法工程师、AI开发工程师、应用开发工程师、数据分析工程师、数据开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全技术工程师、安全运营工程师
风控类
风险管理-风险政策方向、风险管理-风险模型方向、资产管理-策略分析方向、资产管理-诉讼管理方向
产品类
AI产品经理、金融产品经理
工作地点:深圳、武汉
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3.招聘流程
01 简历投递
8月4日开启网申
02 在线笔试
8月下旬开始分批安排
03 在线面试
8月下旬开始分批安排
04 发放offer
9月上旬起陆续发放
4.应聘方式
①官网投递
登录招聘官网mucfc.hotjob.cn,选择“校园招聘板块进行简历投递。
②内部推荐
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SSR补给 高价值薪酬福利
南山区新引进落户补贴、薪酬体系全面、节日礼品、团建经费、年度体检、带薪年假、目标年薪18薪、六险二金、下午茶生日会、政府年度住房补贴、企业年金、校招生异地交通补贴、医疗补贴、应届生中转住宿、免费健身房、免费网球场、篮球场、员工食堂+每月高标准餐补、工会/俱乐部活动、司庆福利
原标题：【智启新程，探见未来】招联2026届校园招聘正式启动
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Pcs7fw83DSeQhmmY6Lh8EQ
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